Материалы по теме: рабочее время

Статьи

Новости

Работодатели не спешат переходить на сокращенную рабочую неделю — исследование

Такой режим работы введен лишь в 1 из 100 компаний, еще в 2% его считают допустимым. Между тем уровень поддержки этой идеи среди россиян остается стабильно высоким

Исследование: Поддерживающих 4-дневную рабочую неделю стало больше

Дмитрий Медведев предложил вернуться к обсуждению четырехдневной рабочей недели

Треть сотрудников тратят свободное время на YouTube – опрос

Меньше половины россиян готовы работать «на износ» за большие деньги

10 часов работы в день ведут к инсульту и проблемам с щитовидкой

Слишком большое количество работы в течение недели может привести также к ожирению, гиперусталости, выпадению волос и повышенной чувствительности к изменению температуры

45 процентов россиян заинтересованы в 4-дневной рабочей неделе

23% работающих жителей России трудятся во время государственных праздников

70% сотрудников не справляются с потоком задач

Россияне считают, что избавиться от переработок можно с помощью новых технологии, которые автоматизируют исполнение рутинных задач

Минтруд: За нерабочий день 31 декабря полагается оплата

Минтруд разъяснил, что установление 31 декабря 2019 года нерабочим днем вместо отработанного выходного дня является привлечением к работе в выходной день с предоставлением дня отдыха и оплатой. И разослал в регионы письма с напоминанием норм трудового законодательства при учете работы в выходные дни.

Минтруд: Уже нельзя сделать 31 декабря выходным в 2019

Минтруд проведет эксперимент по введению рабочей «четырехдневки»

Топилин прокомментировал переход на четырехдневную рабочую неделю

Вопрос перехода на четырехдневную рабочую неделю - дело не ближайших лет, считает глава Минтруда Максим Топилин. Такую точку зрения он высказал в беседе с журналистами на полях Восточного экономического форума.

Эксперты поспорили о необходимости четырехдневной рабочей недели

На прошлой неделе стало известно, что премьер-министр Дмитрий Медведев поручил Минтруду совместно с ФНПР и РСПП оценить перспективы введения в России четырехдневной рабочей недели. Есть ли у этого предложения рациональная экономическая база?

«Инфосистемы Джет» внедряют решение по управлению рабочим временем персонала

«Инфосистемы Джет» заключила соглашение о сотрудничестве с timebook - разработчиком workforce management system, резидентом фонда «Сколково». Компании займутся совместным внедрением решения по управлению рабочим временем персонала в ритейле и других отраслях.

Как отдыхали и работали летчики "Когалымавиа" - выясняет спецкомиссия

Роструд проверяет, как в компании "Когалымавиа", лайнер которой потерпел крушение над Синайским полуостровом утром субботы, был налажен режим труда и отдыха сотрудников.

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Проект «Суперцели» претендует на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR2024.

Avito Career

Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.

«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Проект заявлен в номинации BE COOL, его представляет Рыкова Анна, проректор Корпоративного университета «Норникеля» по цифровому обучению.

Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».

Видеовизитка: проект «Нежность»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.

Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.

Тахир Базаров

Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Профессиональное выгорание часто путают с переутомлением: некоторые руководители считают, что достаточно дать сотруднику немного отдохнуть, и к нему сразу же вернутся энергия и мотивация. Однако на самом деле у этих явлений не только разные причины, но и разные последствия – в случае с выгоранием гораздо более разрушительные. О том, какие психологические состояния и изменения в поведении работника указывают на профессиональное выгорание, а также о способах помощи такому сотруднику рассказывает профессор НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», бизнес-консультант, автор курса «Практическая психология в работе руководителя» Тахир Базаров.